ويختص بالآتي : 

-       تدريب وتأهيل الضباط وتنمية قدراتهم أثناء الخدمة وفق برامج التدريب المعتمدة.

-       وضع الخطة السنوية العامة لتدريب الضباط واعتمادها من الوكيل المساعد لشئون التعليم والتدريب الشرطي .

-        عقد دورات تدريبية لضباط الصف تمهيداً لترقيتهم إلى رتبة ملازم .

-       اقتراح برامج ومناهج الدورات التدريبية وفقاً لاحتياجات ممارسة مهنة الشرطة .

-       الإشراف على دورات التدريب التخصصي وذلك بالتنسيق مع الإدارات العامة ذات العلاقة وإعداد واعتماد الشهادات الخاصة بها .

-       القيام بكافة الواجبات والمهام الخاصة بشئون هيئة التدريس والتدريب .

-       إعداد التقارير الدورية الخاصة بعمل الإدارة ورفعها إلى مساعد المدير العام لشئون التعليم والتدريب.

-       إعداد الميزانية الخاصة بعمل الإدارة ورفعها إلى مساعد المدير العام لشئون التعليم والتدريب ومتابعة تنفيذها.

-       اقتراح ما تراه مناسباً لتطوير العمل ورفعها إلى مساعد المدير العام لشئون التعليم والتدريب.

ويتبعها الأقسام التالية :

-       قسم شئون هيئة التدريس والتدريب .

-       قسم التدريب العام .

-       قسم الإشراف على التدريب التخصصي .

-       قسم شئون الإختبارات .

-      قسم الشئون الإدارية .